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seoer,有好壞之別嗎?沒有好壞之別嗎?真的有嗎?真的沒有嗎?沒關(guān)系啦,我們只是討論一下而已。
看到書上有個地方在說好的設(shè)計師與糟糕的設(shè)計師,哎喲,感覺對SEOer也同樣適用。
一、好的SEOer
1、對SEO充滿興趣和激情
有的人說起SEO兩眼放光,講到好的SEO案例滔滔不絕。這樣的人,想不做好SEO都難,當然,這樣的人,也十分難找。
2、有天分
思維活躍,在交流中常常迸出思想的火花,有很多好的想法,時常記錄自己的靈感。
3、執(zhí)行力強
毋庸置疑啦,不僅要有好的想法,也要執(zhí)行到底,不懼怕任何困難。
4、情商高
樂觀,積極,遇到問題善于換位思考。
5、超出預(yù)期
好的SEOer追求完美,關(guān)注細節(jié),永遠不滿足于現(xiàn)狀。
6、有條理
工作安排的井然有序,交給的工作都能認真完成。
7、有上進心
自我學(xué)習(xí)和提高的意識極強。
8、眼界開闊,見識面廣
好的SEOer,不僅要懂SEO,還要懂產(chǎn)品,項目管理,運營等。
9、樂于分享
的SEOer往往樂于分享,并且謙遜友好。
二、糟糕的SEOer
1、缺乏興趣,不用心
缺乏對這份職業(yè)的熱愛,的狀態(tài)是做的項目沒有太大的問題,也沒有太大的驚喜。
2、心態(tài)不好、頑固任性
遇到問題先抱怨,而不是積極的思考原因及解決辦法,喜歡找客觀理由,推脫責(zé)任,很難接受別人的意見。
3、不會合理的安排時間
拖延散漫,是很多人的通病,開始的時候不著急,快到結(jié)束時草草了事。
4、時間估算不準
時間預(yù)估過于樂觀,總是會給人留下不靠譜的印象。
5、不會恰當?shù)谋憩F(xiàn)
做SEOer,不會適當?shù)谋憩F(xiàn),只會苦逼的寫方案,會使得存在感極低。
6、過于被動
別人要求怎么做怎么做,完全被牽著鼻子走。
7、溝通與團隊協(xié)作能力差
不注意配合,自我意識過強
8、學(xué)習(xí)意愿不強
視野狹窄,知識貧乏,不擅長總結(jié)與分享
9、不專業(yè)
思考的深度和廣度不夠。
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